Вакансии

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ к группам административных государственных должностей Национального статистического комитета Кыргызской Республики

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ к группам административных государственных должностей территориальных органов государственной статистики Национального статистического комитета Кыргызской Республики

Национальный статистический комитет Кыргызской Республики объявляет конкурс (НАЦИОНАЛЬНЫЙ РЕЗЕРВ)

Национальный статистический комитет Кыргызской Республики

объявляет открытый конкурс

 

На замещение вакантных административных государственных должностей:

 

По центральному аппарату

 

1. Заведующий отделом статистики промышленности и энергетики;

2. Заведующий отделом статистики инвестиций;

3. Заведующий отделом статистики потребительского рынка, информационно-коммуникационных технологий и туризма управления статистики торговли, информационно-коммуникационных технологий и туризма;

4. Заведующий отделом демографической статистики;

5. Заведующий отделом статистики цен;

6. Заведующий отделом развития региональной статистики и качества;

7. Главный специалист управления статистики устойчивого развития и окружающей среды;

8. Главный специалист отдела статистики внешней торговли управления статистики торговли, информационно-коммуникационных технологий и туризма;

9. Главный специалист отдела социальной статистики;

10. Главный специалист отдела сводных работ и распространения статистической информации;

11. Главный специалист отдела организации и координации статистики;

12. Главный специалист отдела организации и координации статистики;

13. Главный специалист отдела статистики финансов;

14. Главный специалист управления человеческими ресурсами и международного сотрудничества (переводчик);

15. Главный специалист управления человеческими ресурсами и международного сотрудничества (юрисконсульт);

16. Ведущий специалист отдела системы национальных счетов и экономических балансов управления экономической статистики и национальных счетов;

17. Ведущий специалист отдела статистики инвестиций;

18. Ведущий специалист отдела демографической статистики;

19. Ведущий специалист отдела планирования и финансового обеспечения управления бухгалтерского учета и финансового обеспечения;

20. Специалист отдела статистики промышленности и энергетики;

21. Специалист отдела статистики сельского хозяйства;

22. Специалист отдела статистических переписей;

23. Специалист отдела развития региональной статистики и качества.

 

 

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных должностей

 

Для главных и старших административных государственных должностей:

 

Знание:

1) Конституции Кыргызской Республики;

2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Закона Кыргызской Республики «О нормативно-правовых актах Кыргызской Республики»;

4) Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5) Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

2. Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

3. Владение компьютерной оргтехникой и необходимыми программными продуктами.

Для младших административных государственных должностей:

 

1) Конституции Кыргызской Республики;

2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

2. Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

3. Владение компьютерной оргтехникой и необходимыми программными продуктами.

 

  1. Отдел статистики промышленности и энергетики

Заведующий отделом (категория Г-А) – 1 единица

 

1. Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование по направлениям: «экономика и управление»; «физико-математические науки и фундаментальная информатика»; «вычислительная техника и информационные технологии»; «социально-гуманитарные науки»;

            - наличие ученой степени и звания.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

            - Закона Кыргызской Республики «О государственной статистике».

- постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Государственного классификатора Кыргызской Республики «Виды экономической деятельности» от 11 января 2011 года № 9;

- постановления Нацстаткома Кыргызской Республики «Методика расчета индекса физического объема промышленной продукции (работ, услуг)» от 23 мая 2007 года №19;

- постановления Нацстаткома Кыргызской Республики «Методическое указание по учету выпускаемой индивидуальными предпринимателями промышленной продукции (работ, услуг)» от 9 января 2003 года № 1;

- в области управления человеческими ресурсами.

Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- межведомственного взаимодействия;

- урегулирования конфликтных ситуаций.

Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов;

- управления структурными подразделениями (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства Национального статистического комитета Кыргызской Республики, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

 

Функциональные обязанности:

 

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

- разработка и/или согласование нормативных правовых актов;

- рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий;

- составление отчетов;

- составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности;

- принятие мер предотвращению личной заинтересованности у подчиненных государственных гражданских служащих и муниципальных служащих или урегулированию конфликта интересов в отделе статистики промышленности и энергетики;

- своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий.

- осуществление методологического руководства по статистике промышленности и энергетики; 

- принятие меры по повышению эффективности работы отдела в соответствии с требованиями к государственной статистике, ответственности каждого специалиста за порученный ему участок работы;

- оказание методологической и организационной помощи территориальным и подведомственным органам государственной статистики.

 

2. Отдел статистики инвестиций

Заведующий отделом (категория Г-А) – 1 единица

 

1. Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование по направлениям: «экономика и управление»; «физико-математические науки и фундаментальная информатика»; «вычислительная техника и информационные технологии»; «социально-гуманитарные науки».

            - наличие ученой степени и звания.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

            - Закона Кыргызской Республики «О государственной статистике».

- постановления Правительства Кыргызской Республики «Об основной схеме классификатора типов предприятий» от 17 февраля 1998 года № 78;

- постановлений Нацстаткома Кыргызской Республики: «Методологическое положение по статистике капитального строительства» от 24 июля 2008 года № 7; «Методологическое положение о статистике инвестиций» от 11 декабря 2007 года № 42;

- постановления Нацстаткома Кыргызской Республики «Инструкция о порядке составления и представления статистической отчетности по строительству» от 2 июня 2014 года № 13;

- постановления Нацстаткома Кыргызской Республики «Методика расчета основных показателей строительства в сопоставимых ценах» от 3 июля 2007 года № 71;

- в области управления человеческими ресурсами.

Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- межведомственного взаимодействия;

- урегулирования конфликтных ситуаций.

Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов;

- управления структурными подразделениями (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства Национального статистического комитета Кыргызской Республики, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

 

 

Функциональные обязанности:

 

- планирование и координация работы в области статистики инвестиций, строительства и проектно-изыскательской деятельности;

- методологическое руководство по статистике иностранных инвестиций; инвестиций в нефинансовые активы; подрядной строительной деятельности; проектно-изыскательской деятельности;

- разработка и пересмотр статистических форм, анкет для выборочного обследования;

- подготовка инструкций и указаний по инвестиционной, строительной и проектно-изыскательской деятельности;

- подготовка экономических записок, справок, таблиц по инвестиционной, строительной и проектно-изыскательской деятельности;

- пересмотр табеля форм статистической отчетности для министерств, ведомств, предприятий и организаций;

- подготовка статистической информации о развитии инвестиционной, строительной и проектно-изыскательской деятельности для публикаций в печати, статистических сборников, бюллетеней, пресс-релизов, информации для международных организаций;

- подготовка постановки задач и выходных таблиц для автоматизированной разработки статистических форм по инвестиционной, строительной и проектно-изыскательской деятельности;

- расчет объемов строительных, ремонтных и проектных работ, выполненных физическими лицами;

- проверка расчетов месячных уточненных данных по итогам годовых разработок валовой продукции строительства, инвестиций в основной капитал, объема подрядных строительных работ, капитального и текущего ремонта (в текущих и сопоставимых ценах);

-  размещение информации по статистике строительства и инвестиций на Web-cайте;

- оказание практической помощи региональным статистическим органам по вопросам методологии статистики инвестиций, строительной и проектно-изыскательской деятельности, экономического анализа, проведения обследования и методов расчета;

- обеспечение своевременного рассмотрения и подготовки ответов на письма, запросы пользователей всех категорий по вопросам статистики инвестиций, строительной и проектно-изыскательской деятельности;

- подготовка проектов документов по вопросам организации и развития статистики, входящим в компетенцию отдела.

 

3. Отдел статистики потребительского рынка, информационно-коммуникационных технологий и туризма управления статистики торговли, информационно-коммуникационных технологий и туризма

 

Заведующий отделом (категория Г-Б) – 1 единица

 

1. Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование по направлениям: «экономика и управление»; «физико-математические науки и фундаментальная информатика»; «вычислительная техника и информационные технологии»; «социально-гуманитарные науки».

            - наличие ученой степени и звания.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- Закона Кыргызской Республики «О государственной статистике»;

- постановлений Нацстаткома Кыргызской Республики: «Методологическое положение по формированию отдельных статистических показателей торговли по видам экономической деятельности» от 3 ноября 2010 года № 25; «Методологическое положение по организации и проведению переписи предприятий торговли, гостиничного хозяйства, автозаправочных станций, предприятий по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей, бытовых изделий и предметов личного пользования» от 25 апреля 2007 года № 17; «Методологическое положение по статистике услуг» от 31 марта 2011 года № 5; «Методологическое положение по статистике транспорта» от 9 марта 2001 года № 10; «Методологическое положение по статистике связи» от 9 марта 2001 года № 11;

- постановления Нацстаткома Кыргызской Республики «Методика расчета индекса физического объема оборота торговли, гостиниц и ресторанов» от 13 апреля 2007 года
№ 15;

- в области управления человеческими ресурсами.

            Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- межведомственного взаимодействия;

- урегулирования конфликтных ситуаций.

Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов;

- управления структурными подразделениями (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства Национального статистического комитета Кыргызской Республики, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

 

Функциональные обязанности:

 

            - соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

            - разработка и/или согласование нормативных правовых актов;

            - составление отчетов;

            - составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности;

            - совершенствование статистической методологии, государственной и ведомственной статистической отчетности по статистике связи, информационно-коммуникационных технологий, интернет-торговли, потребительского рынка, с учетом требований международных статистических стандартов;

            - разработка статистического инструментария по статистике потребительского рынка, ИКТ и туризму;

            - участие в работе по пересмотру статистической отчетности, инструкций.

 

4. Отдел демографической статистики

Заведующий отделом (категория Г-А) – 1 единица

 

1. Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование по направлениям: «экономика и управление»; «физико-математические науки и фундаментальная информатика»; «вычислительная техника и информационные технологии»; «социально-гуманитарные науки».

            - наличие ученой степени и звания.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- законов Кыргызской Республики «О государственной статистике»; «О переписи населения и жилищного фонда»; «О государственной статистике»; «О переписи населения и жилищного фонда»; «О внешней миграции»; «О внутренней миграции»; «Об актах гражданского состояния»;

- в области управления человеческими ресурсами.

Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- межведомственного взаимодействия;

- урегулирования конфликтных ситуаций.

Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов;

- управления структурными подразделениями (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства Нацстаткома Кыргызской Республики, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

 

Функциональные обязанности:

 

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;

- соблюдение норм служебной этики;

- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

- разработка и/или согласование нормативных правовых актов;

- рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий;

- составление отчетов;

- составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности;

- принятие мер по предотвращению личной заинтересованности у подчиненных государственных служащих или урегулированию конфликта интересов в отделе демографической статистики;

- своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий.

- оказание методологической и организационной помощи территориальным и подведомственным органам государственной статистики.

 

5. Отдел статистики цен

Заведующий отделом (категория Г-А) - 1 единица

 

1. Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование по направлениям: «экономика и управление»; «физико-математические науки и фундаментальная информатика»; «вычислительная техника и информационные технологии»; «социально-гуманитарные науки».

            - наличие ученой степени и звания.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- Закона Кыргызской Республики «О государственной статистике».

- постановлений Нацстаткома Кыргызской Республики: «Методологическое положение о порядке наблюдения за потребительскими ценами на товары и услуги и расчета индекса потребительских цен» от 29 декабря 2007 года № 47; «Методологическое положение по наблюдению за ценами на промышленные товары и расчету индекса цен производителей промышленной продукции» от 31 июля 2008 года № 85; «Методологическое положение по статистическому наблюдению за тарифами на услуги по перевозке груза» от 14 мая 2001 года № 26;

- постановления Нацстаткома Кыргызской Республики «Методика по наблюдению за тарифами и расчету индекса тарифов на услуги связи» от 3 октября 2003 года № 28;

- постановления Нацстаткома Кыргызской Республики «Руководство для регистраторов цен по спецификации товаров и услуг, содержащей их качественные и технические характеристики» от 9 сентября 2011 года № 19;

- в области управления человеческими ресурсами.

            Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- межведомственного взаимодействия;

- урегулирования конфликтных ситуаций.

Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов;

- управления структурными подразделениями (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства Национального статистического комитета Кыргызской Республики, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

 

Функциональные обязанности:

 

- организация систематического статистического наблюдения за изменением цен и тарифов,

            - разработка отчетно-статистической документации статистических наблюдений, а также системы первичных статистических показателей по ценам и тарифам;

            - формирование статистической базы данных по статистике цен на основе отчетности, единовременных учетов, выборочных, тематических обследований и ведет динамические ряды по основным показателям статистики цен, обеспечивая при этом их сопоставимость;

            - контроль за своевременностью, качеством и достоверностью представляемых статистических данных по ценам и тарифам;

            - подготовка методологических положений по разработке и расчету показателей по статистике цен в соответствии с международными стандартами и правилами

            - комплексное изучение движения цен на потребительском рынке в соответствии с существующим спросом, а также цен производителей на товары и услуги по видам экономической деятельности;

            - мониторинг индикаторов в соответствии со Специальным Стандартом Распространения Данных и актуализацию метаданных по индексам цен;

            - подготовка тематических и комплексных докладов по изменению цен и тарифов;

            - обеспечение широкой публикации сводных статистических данных по ценам и тарифам в установленном порядке в экспресс-информациях, докладах, бюллетенях, сборниках и на сайте Нацстаткома;

            - координация и организация работ по Программе международных сопоставлений ВВП на основе паритетов покупательной способности валют;

            - координация работы и оказание практической и методологической помощи территориальным органам государственной статистики по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

            - осуществление контроля над деятельностью территориальных органов государственной статистики и подведении итогов их работы по статистике цен.

 

6. Отдел развития региональной статистики и качества

Заведующий отделом (категория Г-А) – 1 единица

 

Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование по направлениям: «экономика и управление»; «физико-математические науки и фундаментальная информатика»; «вычислительная техника и информационные технологии»; «социально-гуманитарные науки».

            - наличие ученой степени и звания.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- законов Кыргызской Республики «О государственной статистике», «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики».

- указов Президента Кыргызской Республики «О мерах по проведению административно-территориальной реформы в Кыргызской Республике» «Об объявлении 2018 года Годом развития регионов», «Об объявлении 2019 года Годом развития регионов и цифровизации страны»;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Концепции региональной политики Кыргызской Республики на период 2018-2022 годов» от 31 марта 2017 года № 194.

            Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- межведомственного взаимодействия;

- урегулирование конфликтных ситуаций.

Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов;

- управления структурными подразделениями (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства Нацстаткома Кыргызской Республики, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

 

Функциональные обязанности:

 

- обеспечение регулярного мониторинга качества процессов статистического производства на основе единых стандартов и согласованных методик, касающихся охвата, концепций, определений, единиц и классификаций официальной статистики;

- оказание помощи территориальным и подведомственным органам государственной статистики в вопросах методологического характера в формировании официальной статистической информации о состоянии экономики и социальной сферы муниципальных образований для представления местным органам власти;

- проведение инспектирующих проверок совместно с министерствами и административными ведомствами деятельности региональных субъектов;

- разработка методологических и нормативных документов по ведению Похозяйственной книги;

- методологическое обеспечение взаимодействия базы данных «Показатели муниципальных образований» с административными данными органов государственной власти и местного самоуправления;

- ведение базы данных по модулю «Похозяйственная книга» АИС «Айыл» для формирования официальной статистической информации о состоянии экономики и социальной сферы муниципальных образований Кыргызской Республики;

- обеспечение населенными пунктами показателям, относящимся к целям в области устойчивого развития;

- обучение сотрудников территориальных и подведомственных органов государственной статистики по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- подготовка межведомственных соглашений по обмену статистической информацией.

 

7. Управление статистики устойчивого развития и окружающей среды;

Главный специалист (категория C-Б) – 1 единица

 

1. Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование по направлениям: «экономика и управление»; «физико-математические науки и фундаментальная информатика»; «вычислительная техника и информационные технологии»; «социально-гуманитарные науки».

            2. Стаж и опыт работы:

            - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее
1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

            3. Профессиональные компетенции:

            Знания:

- Закона Кыргызской Республики «О государственной статистике»;

- постановлений Правительства Кыргызской Республики: «О Приоритетах сохранения биологического разнообразия Кыргызской Республики на период до 2024 года и Плане действий по реализации Приоритетов сохранения биологического разнообразия Кыргызской Республики на 2014-2020 годы» от 17 марта 2014 года № 131; «Об одобрении Национального доклада о состоянии окружающей среды Кыргызской Республики за 2006-2011 годы» от 7 августа 2012 года № 553.

            Умения:

            - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

            - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

            - проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

            - эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Функциональные обязанности:

 

            - соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

            - разработка информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности;

            - усовершенствование инструкций и форм статистической отчетности по закрепленному участку при согласовании их с другими отраслевыми отделами, а также министерствами и ведомствами;

            - подготовка статистической информации о статистике окружающей среды для статистических ежегодников «Социально-экономическое развитие Кыргызской Республики», «Кыргызстан в цифрах», «Женщины и мужчины в Кыргызской Республике» по закрепленному участку, бюллетеней «Экологическая обстановка в районе озера Иссык-Куль» и «Окружающая среда в Кыргызской Республике»;

            - проверка отчетов по формам государственной статистической отчётности, полученных от предприятий и организаций;

            - ведение базы данных по закрепленному кругу в Системе статистических показателей;

            - заполнение международных вопросников по закрепленным вопросам окружающей среды и благоустройства ЖКХ, включая заполнение таблиц для Статкомитета СНГ и ЕЭК.

 

8. Отдел статистики внешней торговли управления статистики торговли, информационно-коммуникационных технологий и туризма;

Главный специалист (категория С-Б) – 1 единица

 

1. Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование по направлениям: «экономика и управление»; «физико-математические науки и фундаментальная информатика»; «вычислительная техника и информационные технологии»; «социально-гуманитарные науки».

2. Стаж и опыт работы:

            - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее
1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

            - Закона Кыргызской Республики «О государственной статистике»;

- постановлений Нацстаткома Кыргызской Республики: «Методологическое положение по статистике внешней торговли товарами» от 6 февраля 2009 года № 4;

- «Методологическое положение организации и учета статистики внешней торговли услугами» от 6 июля 2005 года № 16;

- постановления Нацстаткома Кыргызской Республики «Методика расчета индексов средних цен и физического объема экспорта и импорта» от 7 декабря 2010 года № 27.

            Умения:

            - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

            - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

            - проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

            - эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

- работы в команде.

 

Функциональные обязанности:

 

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- составление отчетов;

- составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетенции;

- проведение организационной и методологической работы по статистическому учету внешней и взаимной торговли товарами и услугами по закрепленному участку работы;

- осуществление контроля качества и достоверности статданных по закрепленному участку работы;

- осуществление экономического анализа по вопросам статистики внешней и взаимной торговли товарами и услугами, индекса физического объема и цен во внешней торговле;

- осуществление пересмотра форм статистической отчетности по внешней и взаимной торговле товарами и услугами, подготовку разделов статистики внешней торговли в «Программе статистических работ»;

- осуществление систематического подведения итогов по выполнению программ и мероприятий отделом по статистике внешней торговли;

- обеспечение подготовки необходимой статистической информации руководящим органам республики, обеспечивать в установленном порядке необходимой статистической информацией пользователей статистики внешней торговли.

 

9. Отдел социальной статистики;

Главный специалист (категория С-Б) – 1 единица

 

1. Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование по направлениям: «экономика и управление»; «физико-математические науки и фундаментальная информатика»; «вычислительная техника и информационные технологии»; «социально-гуманитарные науки».

2. Стаж и опыт работы:

            - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

            - законов Кыргызской Республики: «О государственной статистике»;
«О дошкольном образовании»; «Об образовании»; «О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями здоровья»;

- постановлений Нацстаткома Кыргызской Республики: «Методологическое положение по статистике образования» от 14 ноября 2001 года № 41; «Методологическое положение по статистике преступности» от 4 апреля 2001 года
№ 15.

            Умения:

            - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

            - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

            - проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

            - эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Функциональные обязанности:

 

- разработка и/или согласование нормативных правовых актов, составление отчетов, информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности;

- участие в разработке ежегодной Программы статистических работ, перспективных Программ развития по закрепленным разделам.

- участие в проведении единовременных обследований по отраслям социальной статистики.

- осуществление методологической работы по закрепленным отраслям статистики, ведение работы с классификаторами, деятельности по актуализации статистического регистра по видам экономической деятельности юридических и физических лиц согласно закрепленным кодам ГЭКД, принимать участие в разработке новой статистической отчетности и инструкций по их заполнению, пересмотре действующих инструкций и бланков статистической отчетности по закрепленному участку, согласовании их с другими отраслевыми управлениями и отделами, а также министерствами и ведомствами.

- взаимодействие с соответствующими подразделениями министерств и ведомств в вопросах организации статистического учета, сбора и использования административных данных, необходимых для формирования статистической информации по социальной сфере.

- ведение динамических рядов основных показателей, а также баз данных по закрепленному кругу в Системе статистических показателей.

- подготовка и заполнение данных для сборников: «Статистический ежегодник Кыргызской Республики», «Кыргызстан в цифрах», «Уровень жизни населения Кыргызской Республики», «Социальные тенденции Кыргызской Республики», «Женщины и мужчины в Кыргызской Республике», «Мобильное приложения», «Образование и наука в Кыргызской Республике» и др. по закрепленным участкам.

- подготовка данных и заполнение вопросников международных организаций, заполнение статистических схем для Статкомитета СНГ по закрепленным отраслям статистики.

- подготовка данных для мониторинга индикаторов национальных стратегических программ, а также Интернет-сайта Нацстаткома.

 

10. Отдел сводных работ и распространения статистической информации;

Главный специалист (категория С-Б) – 1 единица

 

1. Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование по направлениям: «экономика и управление»; «физико-математические науки и фундаментальная информатика»; «вычислительная техника и информационные технологии»; «социально-гуманитарные науки».

2. Стаж и опыт работы:

            - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- Закона Кыргызской Республики «О государственной статистике».

            - постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении перечня пользователей, имеющих право на бесплатное получение статистической информации от органов государственной статистики» от 24 августа 2007 года № 365.

            Умения:

            - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

            - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

            - проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

            - эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Функциональные обязанности:

 

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- разработка и/или согласование нормативных правовых актов;

- рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий;

- составление отчетов;

- составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности;

- принятие мер по предотвращению личной заинтересованности у подчиненных государственных служащих или урегулированию конфликта интересов в отделе сводных работ и распространения статистической информации;

- своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий;

- обеспечение качественного и своевременного исполнения закрепленных за ним работ, отдельных заданий и поручений руководства Нацстаткома и заведующего отделом, внесения предложений по повышению качества и эффективности работы отдела;

- принятия непосредственного участия в подготовке экспресс-информации
«Об основных показателях социально-экономическое развития Кыргызской Республики» путем внесения соответствующих корректировок в представленных отраслевыми отделами данных;

- обеспечение работы по актуализации данных мобильного приложения, а также публикации отдельных информационных материалов в социальных сетях;

- участие в подготовке комплексных экономических докладов и экономико-статистических материалов по заданиям руководства комитета, а также заведующего отделом.

11. Отдел организации и координации статистики;

Главный специалист (категория С-Б) – 2 единицы

 

1. Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование по направлениям: «экономика и управление»; «физико-математические науки и фундаментальная информатика»; «вычислительная техника и информационные технологии»; «социально-гуманитарные науки».

2. Стаж и опыт работы:

            - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

            - законов Кыргызской Республики: «О государственной статистике»;
«О государственной регистрации юридических лиц филиалов (представительств)»;
«О крестьянском (фермерском) хозяйстве»; «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики».

- постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о порядке взаимодействия между государственными органами при государственной регистрации (перерегистрации) юридических лиц, филиалов и представительств по принципу «единого окна» от 23 апреля 2008 года № 182.

            Умения:

            - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

            - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

            - проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

            - эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Функциональные обязанности:

 

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- участие в разработке проектов нормативно-правовых актов, решений по вопросам организации и развития статистики;

- разработка совместно с отраслевыми управлениями и отделами центрального аппарата, территориальными и подведомственными органами государственной статистики ежегодной Программы статистических работ и перспективных планов статистической деятельности, согласование их с государственными органами Кыргызской Республики и внесение на утверждение в установленном порядке;

- осуществление контроля над выполнением Программы статистических работ и перспективных планов статистической деятельности органами государственной статистики;

- участие в организации и координации работ по разработке нормативной документации по всем вопросам производственных процессов Нацстаткома совместно отраслевыми управлениями и отделами центрального аппарата;

- оказание методологической и организационной помощи территориальным и подведомственным органам государственной статистики;

- проведение проверок деятельности органов государственной статистики;

- участие в разработке методологических и нормативных документов по ведению Единого государственного регистра статистических единиц;

- организация ведения совместно с территориальными и подведомственными органами государственной статистики Единого государственного регистра статистических единиц;

- координация работ по разработке и актуализации государственных статистических классификаторов, обеспечение их гармонизации с международными и межгосударственными аналогами;

- координация методологической и организационной работы по разработке и введению в действие статистической методологии, отчетно-статистической документации государственных и ведомственных статистических наблюдений, соответствующих инструкций;

- разработка, согласование и внесение на утверждение в установленном порядке стандартов и административных регламентов по предоставлению государственных услуг;

- мониторинг соблюдения работниками территориальных и подведомственных органов государственной статистики требований, установленных в стандартах и административных регламентах по предоставлению государственных услуг;

- организация работы Совета по статистике Кыргызской Республики;

- организация работы Методологического совета Нацстаткома;

- организация и координация работ, связанных с представлением в адрес ЕАЭС, официальной статистической информации, подготавливаемой отраслевыми управлениями и отделами центрального аппарата Нацстаткома, министерствами и административными ведомствами, в соответствии с утвержденными форматами;

- организация обучения сотрудников территориальных и подведомственных органов государственной статистики по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.

 

12. Отдел статистики финансов;

Главный специалист (категория С-Б) – 1 единица

 

1. Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование по направлениям: «экономика и управление»; «физико-математические науки и фундаментальная информатика»; «вычислительная техника и информационные технологии»; «социально-гуманитарные науки».

2. Стаж и опыт работы:

            - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- законов Кыргызской Республики: «О государственной статистике»;
«О Национальном банке Кыргызской Республики, банках и банковской деятельности»; «О рынке ценных бумаг»; «О некоммерческих организациях»; «О бухгалтерском учете».

- постановления Правительства Кыргызской Республики «Об основной схеме классификатора типов предприятий» от 17 февраля 1998 года № 78.

            Умения:

            - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

            - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

            - проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

            - эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Функциональные обязанности:

 

- участие в разработке и совершенствовании методологии по статистике предприятий реального сектора, статистики предприятий финансового сектора, с учетом требований международных статистических стандартов;

- всестороннее изучение и анализ статистики финансов предприятий реального сектора, деятельности субъектов финансового сектора по микрокредитованию населения, предприятий с иностранными инвестициями, данных по эмиссии и размещению корпоративных ценных бумаг с использованием системы показателей международной статистики;

- подготовка и разработка данных для комплексных и тематических докладов, ежемесячных докладов о социально-экономическом развитии республики;

- подготовка данных и участие в выпуске публикаций Нацстаткома по курируемому участку работ;

- своевременная подготовка и выпуск статистического бюллетеня и экспресс-информации по микрокредитованию населения;

- подготовка данных и выпуск сборника «О деятельности предприятий с иностранными инвестициями в Кыргызской Республике»;

- оказание помощи специалистам территориальных органов государственной статистики по вопросам методологии, организации и выполнении статистических работ, экономического анализа, в обобщении материалов, проводимых проверок качества и достоверности отчетных данных;

- участие и проведение инструктивных совещаний с работниками статистических органов, министерств, ведомств, объединений, предприятий по вопросам статистики финансов;

- участие в разработке новой статистической отчетности и инструкций по ее заполнению, пересмотре действующих инструкций и бланков статистической отчетности по закрепленному участку, согласовании их с другими отраслевыми управлениями и отделами, а также министерствами и ведомствами;

- участие в организации работы по проведению единовременных обследований, по проверке состояния учета и отчетности, качества и достоверности отчетных данных;

- контроль и заполнение динамических рядов, их пересчет и систематизация в пределах курируемого участка работ;

-           осуществление перевода документов, материалов, подготовленных отделом статистики финансов с государственного языка на официальный и наоборот;

- подготовка ответов на письма и запросы министерств и ведомств, территориальных и подведомственных управлений государственной статистики, предприятий и организаций.

 

13. Управление человеческими ресурсами и международного сотрудничества;

Главный специалист (переводчик) (категория С-Б) – 1 единица

 

 

1. Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование по направлениям: «лингвистика»; «филология»; «международные отношения»; «гуманитарные науки»; «социально-экономическое образование».

2. Стаж и опыт работы:

            - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.   3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- законов Кыргызской Республики: «О государственной статистике»;
«О международных договорах Кыргызской Республики», «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики»;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «Положение о дипломатическом и служебном паспортах Кыргызской Республики», от 12 июля
2011 года. № 384.

- английского языка, согласно специфике деятельности.

Умения:

            - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

            - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

            - проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

            - эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Функциональные обязанности:

 

- соблюдение установленных в Нацстаткоме правил внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

- рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий;

- составление отчетов;

- своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий.

- участие в организации двухстороннего и многостороннего сотрудничества со статистическими органами других стран и международными организациями;

- участие в подготовке различных документов по международному сотрудничеству в области статистики;

- участие в подготовке, организации и проведении международных семинаров, учебных курсов и других мероприятий, проводимых Нацстаткоме;

- обеспечение устного и письменного перевода (входящая и исходящая корреспонденция, отчеты, доклады, соглашения, финансовые документы, международные вопросники и др.) на английский/русский язык;

-  участие в организации встреч и проводов зарубежных экспертов (подготовка писем-приглашений для получения въездной визы, размещение в гостинице, обеспечение транспортом с аэропорта до гостиницы и обратно, подготовка повестки дня встреч);

- участие в оформлении выездных документов руководства Нацстаткома;

- оказание консультационной помощи сотрудникам Нацстаткома по оформлению выездных документов;

- оказание помощи в текущей работе управления.

 

14. Управление человеческими ресурсами и международного сотрудничества;

Главный специалист (юрисконсульт) (категория С-Б) – 1 единица

 

1. Уровень профессионального образования:

     - высшее образование по направлениям – юриспруденция.

     2. Стаж и опыт работы:

            - стаж государственной службы на младших должностях не менее одного года или стаж по специальности не менее трех лет.

     3. Профессиональные компетенции:

     Знания:

            - Конституционного закона Кыргызской Республики.

            - законов Кыргызской Республики: «О правительстве Кыргызской Республики», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «О государственной статистике».

- Регламента Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341;

- Инструкции по законодательной технике, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 26 июня 2015 года № 5389-V.

            Умения:

            - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

            - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

            - эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

- работы в команде.

            Навыки:

            - работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

            - планирования работы и правильного распределения служебного времени;

            - владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Функциональные обязанности:

 

- разработка проектов нормативных правовых актов, решений по вопросам организации и развития статистики;

- организация и координация работ по разработке нормативной документации по всем вопросам производственных процессов Нацстаткома;

- оказание правовой, методологической и организационной помощи территориальным и подведомственным органам государственной статистики;

- участие в подготовке проектов законов, указов Президента Кыргызской Республики, а также постановлений и распоряжений Правительства и других нормативных актов, разрабатываемых Нацстаткомом;

- участие в разработке предложений по совершенствованию системы управления в органах Нацстаткома, по определению прав и обязанностей структурных подразделений и должностных лиц;

- оказание помощи и разъяснение территориальным органам государственной статистики по правовым вопросам;

- защита прав и законных интересов органов государственной статистики в судах и других государственных органах.

 

15. Отдел системы национальных счетов и экономических балансов управления экономической статистики и национальных счетов;

Ведущий специалист (категория М-А) – 1 единица

 

1. Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование любого профиля.

            2. Стаж и опыт работы:

            - без предъявления требований к стажу работы.

            3. Профессиональные компетенции:

            Знания:

- Закона Кыргызской Республики «О государственной статистике»;

- постановлений Нацстаткома Кыргызской Республики: «Методологическое положение по формированию сводных показателей системы национальных счетов» от 29 декабря 2000 года № 52; «Методологическое положение по расчету ВВП методом конечного использования» от 17 декабря 2008 года № 91;

- постановления Нацстаткома Кыргызской Республики «Методологии и методики расчетов валового регионального продукта (ВРП) в текущих и сопоставимых ценах» от 4 мая 2010 года № 11.

Умения:

            - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

            - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

            - проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

            - эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Функциональные обязанности:

 

- разработка методологических рекомендаций для годовых расчетов валового выпуска, промежуточного потребления и валовой добавленной стоимости в текущих и сопоставимых ценах по видам экономической деятельности: «Административная и вспомогательная деятельность», «Искусство, развлечение и отдых», «Прочая обслуживающая деятельность»;

- уточнение и подготовка макетов таблиц по расчету уточненного ВВП со стороны производства по республике и регионам, по видам экономической деятельности: «Административная и вспомогательная деятельность», «Искусство, развлечение и отдых», «Прочая обслуживающая деятельность»;

- ретроспективный пересчет показателей счета производства по месяцам и кварталам в текущих ценах и ценах соответствующего периода предыдущего года по закрепленным видам экономической деятельности;

- расчеты валового регионального продукта по закрепленным видам экономической деятельности;

- оказание методологической помощи специалистам отраслевых отделов Нацстаткома в исчислении валовой добавленной стоимости по видам экономической деятельности, «Административная и вспомогательная деятельность», «Искусство, развлечение и отдых», «Прочая обслуживающая деятельность»;

- подготовка предложений по изменению форм статистической отчетности для получения необходимой информации по видам экономической деятельности, внесение последующих изменений в методологию расчета по закрепленным видам деятельности;

- ежемесячная оценка выпуска, промежуточного потребления по сектору государственного управления на основании отчета об исполнении государственного бюджета;

- месячные расчеты налогов и субсидий по Кыргызской Республике на основании отчета об исполнении государственного бюджета;

- подготовка и представление ежемесячных данных по ВВП для МВФ, Минэконому и МФ Кыргызской Республики;

- подготовка данных для заполнения вопросников международных организаций (ЕЭК ООН, МВФ, АБР);

- подготовка ответов на письма, запросы и предложения заинтересованных министерств и ведомств по закрепленному кругу вопросов;

- заполнение динамических рядов по закрепленным видам деятельности;

- осуществление методологического руководства по разработке, переходу и формированию показателей системы национальных счетов СНС 2008 года по закрепленным должностным обязанностям.

 

16. Отдел статистики инвестиций;

Ведущий специалист (категория М-А) – 1 единица

 

1. Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование любого профиля.

2. Стаж и опыт работы:

            - без предъявления требований к стажу работы.

            3. Профессиональные компетенции:

            Знания:

- Закона Кыргызской Республики «О государственной статистике».

- постановления Правительства Кыргызской Республики «Об основной схеме классификатора типов предприятий» от 17 февраля 1998 года № 78;

- постановлений Нацстаткома Кыргызской Республики: «Методологическое положение по статистике капитального строительства» от 24 июля 2008 года № 71; «Методологическое положение по статистике инвестиций» от 11 декабря 2007 года
№ 42.

            Умения:

            - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

            - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

            - проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

            - эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Функциональные обязанности:

 

- актуализации регистра хозяйствующих субъектов по строительным и проектно-изыскательским организациям;

- разработка и пересмотр статистических форм, анкет для выборочного обследования, подготовке инструкций и указаний по подрядной строительной и проектно-изыскательской деятельности, статистике иностранных инвестиций;

- подготовка данных и анализа по подрядной строительной и проектно-изыскательской деятельности, по иностранным инвестициям, для доклада, экспресс-информаций и других публикаций;

- подготовка экономических записок, справок, таблиц по подрядной строительной и проектно-изыскательской деятельности, иностранным инвестициям;

- подготовке постановки задач и выходных таблиц для автоматизированной разработки статистических форм по подрядной строительной и проектно-изыскательской деятельности, иностранным инвестициям;

- проверка расчетов по малым предприятиям, осуществляющим строительную деятельность;

- расчет месячных уточненных данных по итогам годовых разработок по объему подрядных работ, выполненных собственными силами (в текущих и сопоставимых ценах);

- подготовка ответов на запросы региональных статистических органов государственной статистики, министерств, ведомств, предприятий и организаций республики по вопросам подрядной строительной и проектно-изыскательской деятельности, иностранным инвестициям;

- ведение динамики по подрядной строительной и проектно-изыскательской деятельности, иностранным инвестициям в соответствии с системой статистических показателей;

- заполнение схем по строительной деятельности, иностранным инвестициям для Статкомитета СНГ и ЕЭК;

- перевод форм по строительству и инвестициям на электронный способ представления данных.

 

17. Отдел демографической статистики;

Ведущий специалист (категория М-А) – 1 единица

 

1. Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование любого профиля.

            2. Стаж и опыт работы:

            - без предъявления требований к стажу работы.

 3. Профессиональные компетенции:

Знания:

            - законов Кыргызской Республики: «О государственной статистике»; «О переписи населения и жилищного фонда»; «О внешней миграции»; «О внутренней миграции»; «Об актах гражданского состояния».

            Умения:

            - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

            - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

            - проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

            - эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Функциональные обязанности:

 

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

- составление отчетов;

- составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности;

- принятие мер по предотвращению личной заинтересованности у подчиненных государственных служащих или урегулированию конфликта интересов в Управления статистических переписей и демографической статистики;

- своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, в порядке подчиненности руководителей, отданных в пределах их должностных полномочий.

 

18. Отдел планирования и финансового обеспечения

управления бухгалтерского учета и финансового обеспечения;

Ведущий специалист (категория М-А) - 1 единица

 

1. Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование любого профиля.

            2. Стаж и опыт работы:

            - без предъявления требований к стажу работы.

            3. Профессиональные компетенции:

            Знания:

- законов Кыргызской Республики: «О государственной статистике»;
«О бухгалтерском учете», «О государственных закупках»;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «Правила исчисления среднего размера оплаты труда» от 25 ноября 1999 года № 642.

            Умения:

            - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

            - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

            - проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

            - эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Функциональные обязанности:

 

- участие в работе по методологическому руководству финансовой деятельности в подведомственных организациях статистики;

- формирование бюджета на временные работы;

- анализ стоимости услуг;

- организация и проведение защиты бюджетов подведомственных организаций;

- составление сметы расходов и расчетов к ним по всем разделам финансирования;

- составление смет по временным и дополнительным работам;

- разработка лимитов потребления электроэнергии, тепловой энергии и воды подведомственным организациям;

- организация составления штатных расписаний в соответствии с действующими нормативными документами в подведомственных организациях и анализ составления штатных расписаний;

- свод отчета об использовании сметы расходов по бюджетным средствам Ф2 и по специальным средствам Ф4.

 

19. Отдел статистики промышленности и энергетики;

Специалист (категория М-Б) - 1 единица

 

1. Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование любого профиля.

            2. Стаж и опыт работы:

            - без предъявления требований к стажу работы.

            3. Профессиональные компетенции:

            Знания:

            - Закона Кыргызской Республики «О государственной статистике»;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Государственного классификатора Кыргызской Республики «Виды экономической деятельности» от 11 января 2011 года № 9;

- постановления Нацстаткома Кыргызской Республики «Типовая инструкция к составлению отчетов по промышленной продукции (товаров, услуг)» от 1 июня 2012 года № 12;

- постановления Нацстаткома Кыргызской Республики методики расчета индекса физического объема промышленной продукции (работ, услуг)» от 23 мая 2007 года          № 19;

- постановления Нацстаткома Кыргызской Республики «Методическое указание по учету выпускаемой индивидуальными предпринимателями промышленной продукции (работ, услуг)» от 9 января 2003 года № 1.

            Умения:

            - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

            - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

            - проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

            - эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Функциональные обязанности:

 

- соблюдение сроки по выполнению конкретных работ, а также поручений заведующего отдела;

- ведение динамических рядов по экономическим показателям для Интернета-сайта Нацстаткома, объем промышленной продукции, индекс физического объема и объем продукции в натуральном выражении;

- разработка и ежемесячное заполнение базы данных по производству продукции в натуральном выражении по республике и территории;

- участие в подготовке публикации «Промышленность Кыргызской Республики», статистических бюллетеней и сборников;

- подготовка статистических форм по статистике промышленности и энергетики для перехода на электронную отчетность;

- участие в подготовке годовой публикации «Промышленность Кыргызской Республики»;

- подготовка статистической информации по запросам министерств и ведомств Кыргызской Республики, международных организаций.

20. Отдел статистики сельского хозяйства;

Специалист (категория М-Б) - 1 единица

 

1. Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование любого профиля.

            2. Стаж и опыт работы:

            - без предъявления требований к стажу работы.

            3. Профессиональные компетенции:

            Знания:

- Закона Кыргызской Республики «О государственной статистике»;

- постановлений Нацстаткома Кыргызской Республики: «Методика расчетов индекса физического объема сельскохозяйственной продукции» от 31 марта 2003 года № 8; «Методика расчетов баланса основных продуктов питания» от 15.09.2010г. № 19.

            Умения:

            - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

            - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

            - проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

            - эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

 

Функциональные обязанности:

 

- обеспечение своевременного и качественного выполнения работ по вопросам статистики растениеводства в соответствии Программой статистических работ, приказов и распоряжений руководства Нацстаткома, поручений заведующего отделом;

- выполнение и совершенствование методологической, экономической и статистической работы по статистике растениеводства;

- выполнение работы по совершенствованию форм государственной статистической отчетности по растениеводству:

- ведение динамических рядов площади сельскохозяйственных угодий;

- проведение анализа данных состояния сельскохозяйственной техники и поступления горючего;

- осуществление контроля за полученными результатами отчетов по севу сельскохозяйственных культур, по сбору урожая, сева озимых и вспашки зяби, анализ полученных результатов;

- подготовка необходимых данных о развитии растениеводства для публикации в печати, статистические сборники и бюллетени;

- участие в подготовке анализа данных о наличии и распределении земель по категориям, собственникам, землепользователям и угодьям, ведет их динамические ряды»;

- принятие участия в работе по совершенствованию методологии баланса ресурсов и использования продуктов растениеводства;

- оказание помощи при составлении баланса ресурсов и использования фруктов и ягод, овощебахчевых культур;

- проведение постоянного обновления базы данных системы статистических показателей (ССП).

 

21. Отдел статистических переписей;

Специалист (категория М-Б) - 1 единица

 

1. Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование любого профиля.

2. Стаж и опыт работы:

            - без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

            - законов Кыргызской Республики: «О государственной статистике»;
«О сельскохозяйственной переписи»; «О переписи населения и жилищного фонда».

            Умения:

            - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

            - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

            - проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

            - эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

- работы в команде.

Функциональные обязанности:

 

- составление информационно-методических материалов по вопросам статистических переписей;

- принятие участия в работе по подготовке статистических данных по итогам статистических переписей;

- участие в организации и проведении статистических переписей;

- своевременное получение необходимой информации, качественная обработка и анализ;

- соблюдение сроков по выполнению конкретных работ, а также поручений руководства Нацстаткома;

- выполнение поручений заведующего отдела по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

 

22. Отдел развития региональной статистики и качества;

Специалист (категория М-Б) - 1 единица

 

1. Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование любого профиля.

2. Стаж и опыт работы:

            - без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- законов Кыргызской Республики «О государственной статистике», «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики».

- указов Президента Кыргызской Республики «О мерах по проведению административно-территориальной реформы в Кыргызской Республике»,
«Об объявлении 2018 года Годом развития регионов», «Об объявлении 2019 года Годом развития регионов и цифровизации страны»;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Концепции региональной политики Кыргызской Республики на период 2018-2022 годов» от 31 марта 2017 года № 194.

Умения:

            - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

            - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

            - проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

            - эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языках.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Функциональные обязанности:

 

            - оказание помощи территориальным и подведомственным органам государственной статистики в вопросах методологического характера в формировании официальной статистической информации о состоянии экономики и социальной сферы муниципальных образований для последующего представления местным органам власти;

            - подготовка ответов на запросы территориальных органов государственной статистики;

- составление информационно-методических материалов по вопросам территориальных органов государственной статистики;

- своевременное получение необходимой информации, качественная обработка и анализ данных территориальных органов государственной статистики;

- соблюдение сроков выполнения конкретных работ, а также поручений руководства Нацстаткома;

- выполнение поручений заведующего отдела по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

 

- скоросшиватель (для документов);

- личное заявление с указанием контактного телефона и электронной почты;

- листок по учету кадров, автобиографию (с указанием сведения о наличии (отсутствии) судимости), фотография;

- копия паспорта (ID-карта);

- копия трудовой книжки;

- резюме;

- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания), заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы.

 

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям к участию в конкурсе, не допускаются.

 

Информация о конкурсе размещена на веб-сайте Нацстаткома Кыргызской Республики www.stat.kg и на сайте Государственной кадровой службы Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg

Указанные документы должны быть представлены до 22 мая 2019г. по адресу: 720033, г. Бишкек, ул. Фрунзе, 374, Национальный статистический комитет Кыргызской Республики, каб. № 317, тел. 66-41-65, факс: 66-01-38.

Акыркы жаңылоо: 14.05.2019, 10:58